Questionnaire HCNUDH
pour les INDH
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Nous avons le plaisir de vous
inviter à prendre part à un questionnaire conçu pour faire le point sur l’état
actuel des institutions nationales des droits de l’homme à travers le monde.
Conformément au plan stratégique de management du HCDH de 2008-2009, l’unité des
institutions nationales (UIN) a fait de la collecte périodique des informations
les plus récentes sur les INDH, une priorité dans sa méthodologie de travail
afin d’identifier les besoins essentiels et les défis que les INDH affrontent,
et ce faisant, être plus efficace dans ses activités futures visant à soutenir
les INDH ainsi que leurs réseaux au niveau régional et global. Le questionnaire
nous permettra d’assurer une meilleure qualité de service dans le cadre de
l’élaboration du plan stratégique de management 2010-2011 du HCDH et plus
généralement du système des Nations Unies, avec la finalisation du Toolkit
sur les INDH pour le personnel des équipes pays des Nations Unies en juin 2009.
L’objectif du questionnaire est de
rassembler et analyser les données sur les INDH. Le questionnaire va identifier
des points de repères et des indicateurs afin d’avoir une idée plus claire du
travail des INDH ainsi que leurs potentiels besoins. Le questionnaire va
examiner entre autres choses, les besoins lies à la capacité fonctionnelle des
INDH; le noyau dur des activités de protection; la participation au système
international des droits de l’homme; et l’interaction avec le HCDH, ses bureaux
régionaux et les équipes pays des Nations Unies. Le UIN espère également
améliorer sa communication au jour le jour avec les INDH – y compris sur les
aspects substantiels de leur travail. A cet effet, nous avons sollicité des
informations permettant de contacter les staffs des INDH en cas de nécessité.
Le résultat de cette enquête sera
utilisé pour améliorer les efforts du HCDH, menés en partenariat avec les autres
agences onusiennes, visant à renforcer les capacités des INDH aussi bien
individuellement que collectivement. Plus précisément, les données collectées à
travers le questionnaire, guideront le développement des projets de renforcement
des capacités des INDH notamment les programmes de formation à différents
niveaux; un programme d’assistance technique en adéquation avec les besoins des
INDH; et des outils de plaidoyer pour renforcer le rôle et les compétences des
INDH. Les réponses au questionnaire seront traitées avec stricte confidentialité.
Les résultats de l’enquête ne vont pas faire mention des noms de l’INDH ou de la
personne ayant fourni les informations.
Bien vouloir remplir le questionnaire
et nous le renvoyer avant le 27 février 2009. Le questionnaire prendra
environ 2 à 3 heures pour être rempli. Nous avons essayé de le rendre concis,
mais il reste suffisamment détaillé pour fournir une image complète de votre
INDH. Un certain nombre de questions exigent de vous une réflexion critique sur
l’efficacité de votre INDH. Prière de donner une opinion candide et franche à
ces questions. Vos commentaires constructifs et vos suggestions vont être d’une
grande aide au HCDH afin de mieux vous servir ainsi que vos différents réseaux
au niveau régional et mondial. Comme mentionnés ci-dessus, les réponses seront
traitées en toute confidentialité, et ne seront pas utilisées pour des buts
autres que les objectifs de ce questionnaire.
Si aucune des questions ne permet de saisir
entièrement l’expérience de votre INDH, n’hésitez pas de nous fournir toute
information additionnelle que vous estimerez utile au HCDH. Nous vous serons
également reconnaissants de nous fournir tout document pertinent à cette enquête
(rapports récents, rapports annuels, statistiques, etc). Si vous avez des
questions concernant ce questionnaire, bien vouloir contacter M. Gianni
Magazzeni (gmagazzeni@ohchr.org)
+4122 928 9212 / no. du portable +41 79 571 1704 ou Mlle Allison Corkery (nifellow@ohchr.org)
+4122 928 9664.
Nous vous remercions de bien vouloir remplir le
questionnaire (doc file or scanné en format pdf) et le retourner à Mlle
Allision Corkery (nifellow@ohchr.org).
Cliquez
ici tpour le formulaire Word
ou
Cliquez
hici
pour la version PDF (bien vouloir completer
manuellement)
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